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Le Cabinet N5 Avocats

Le Cabinet a été fondé en 2012 par Samya Bouiche, Raphaëlle Boullot-Gast et Delphine Lecoeur.

Toutes trois issues de grands cabinets parisiens et fortes de l’expérience qu’elles y ont acquises, elles ont décidé chacune de créer leur propre cabinet en 2004 avant de s’associer ensemble.

Le Cabinet accompagne ses clients au quotidien, tant en conseil qu’en contentieux, afin de les aider à anticiper les risques, à prendre les décisions adaptées à leurs préoccupations et à résoudre leurs litiges.

Nous offrons une approche sur-mesure permettant de trouver des réponses et des solutions concrètes et efficaces.

Nos atouts : 
  • Pragmatisme
  • Réactivité
  • Créativité
  • Expertise technique
  • Implication
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Empiètement sur un fonds voisin : rappel des règles en matière de garantie d'éviction

Publié le : 07/12/2022 07 décembre déc. 12 2022
Droit immobilier / Droit de la construction
La Cour de cassation a été saisie d’une question immobilière relative à l’empiétement d’une piscine sur une propriété voisine...

Loyers impayés et loi anti-squats : L'assemblée adopte une mesure pour accélérer les résiliations de bail

Publié le : 06/12/2022 06 décembre déc. 12 2022
Droit immobilier / Baux d'habitation
Dans le cadre de l'examen d'une proposition de loi anti-squats, les députés ont adoptés accélérant la résiliation du bail en cas d'impayés de loyer...

Référent du CSE : quel rôle pour la prévention des violences sexistes et sexuelles ?

Publié le : 06/12/2022 06 décembre déc. 12 2022
Droit social / Droit du travail - Employeurs
Il y a 4 ans, la loi créait l’obligation de désigner des référents du CSE en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes. Ce nouveau rôle, bien qu’...

Le temps de trajet des salariés itinérants peut désormais être qualifié de temps de travail effectif

Publié le : 05/12/2022 05 décembre déc. 12 2022
Droit social / Droit du travail - Salariés
Après plusieurs années de résistance, la Cour de cassation a fini, dans un arrêt du 23 novembre, par s’aligner sur la position de la CJUE : le temps de déplacement d’un salarié...
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